Gaat verder | Blijft dichtbij

Grote bedrijven die de technische kennis van start-ups en schaalgrootte overnemen, ook wel bekend als corporate venturing, is de afgelopen tien jaar een enorme trend geworden. Voor beide partijen brengt de aanpak zowel strategische voordelen als juridische risico's met zich mee. Dit is wat u moet weten.

Het belanghebbende begrip in het bestuursrecht blijft een lastig begrip. En dat terwijl artikel 1:2, lid 1 van de Algemene wet bestuursrecht zo duidelijk lijkt: iemand is belanghebbende wanneer zijn belang rechtstreeks bij een besluit is betrokken. De praktijk is echter weerbarstiger. Per geval zal er telkens weer moeten worden beoordeeld of een (rechts)persoon als belanghebbende kwalificeert. Vaak wordt aangenomen dat een persoon met een zogenaamd afgeleid belang geen belanghebbende in de zin van de wet is. Zo ook het college van B&W van de gemeente Schagen (college) en de rechtbank Noord-Holland in de hierna te bespreken zaak. Spoiler alert: de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (Afdeling) dacht er in zijn uitspraak van 13 november 2019 anders over.

Let op: de 'Wet Afwikkeling massaschade in collectieve actie' (WAMCA) is een feit! Bij koninklijk besluit van 4 december 2019 is aangekondigd dat de WAMCA in werking treedt per 1 januari 2020. De nieuwe wet heeft tot doel om het voor benadeelden mogelijk te maken om in een collectieve actie in Amerikaanse stijl schade te verhalen.

Het Boardroompanel van het programma Zakendoen van BNR buigt zich over de overname van Eneco door Mitsubishi Corporation: waarom zijn zoveel mensen teleurgesteld in de verkoop? Partner Hugo Reumkes praat hierover met Annemieke Roobeek (commissaris bij ABN AMRO en KLM) en Stefan Peij (Governance University) in het boardroompanel van het programma Zakendoen met Thomas van Zijl van BNR Nieuwsradio.

Van Doorne lanceert de Zorg & Life Sciences podcast. Met dit nieuwe communicatiemiddel komen we tegemoet aan de toenemende vraag van cliënten en relaties om op een eenvoudige en fijne manier op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen, waar en wanneer het hen uitkomt.

Medewerkers van Vopak zijn bezorgd over een ‘personeelsvolgsysteem’. In hoeverre mag een bedrijf de medewerkers tracken?