Starters

Junior associate Fiscaal

Als junior associate bij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende cases op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals als de (semi-)publieke sector. Van Doorne is dé plek voor het talent van morgen, vooral voor diegenen die aan het begin staan van hun carrière. Mensen die een verschil willen maken binnen ons vak en voor de wereld van morgen. Bij ons kun je het juridische werkveld ontdekken en je ambities waarmaken.

Dit ga jij doen

Als junior associate maak je deel uit van een gespecialiseerde praktijk, waarin je nauw samenwerkt met ervaren advocaat-fiscalisten. Samen bieden jullie cliënten een geïntegreerde aanpak. Je geeft heldere, begrijpelijke adviezen, werkt intensief samen met collega’s uit verschillende expertises binnen kantoor en houdt je dagelijks bezig met spraakmakende en complexe dossiers. Om succesvol te zijn als junior associate, is het belangrijk dat je een proactieve werkhouding hebt en graag initiatief neemt. Daarnaast beschik je over een grote nieuwsgierigheid en sta je open voor nieuwe ervaringen, ideeën en perspectieven. Tot slot ben je gedreven om zoveel mogelijk te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Verder staan als junior associate jouw ontwikkeling en groei bij ons centraal. We geloven namelijk in een leven lang leren: slimmer worden, beter zijn en investeren in de toekomst. Dat vinden we belangrijk en daar steken we dan ook veel tijd en energie in. Als je bij ons start als advocaat-fiscalist, begin je met ons interne opleidingsprogramma Basecamp. Dit programma legt een stevige basis voor je carrière en bereid je voor op een brede inzetbaarheid binnen ons kantoor. Hierna vervolg je jouw opleiding met de Beroepsopleiding Advocaten via de Law Firm School (LFS). Daarnaast biedt Van Doorne een breed scala aan mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, zoals juridisch inhoudelijke cursussen, jurisprudentielunches, studiedagen, seminars en trainingen. Dat doen we omdat we het belangrijk vinden in jou en je carrière te investeren, en daar kan je niet vroeg genoeg mee beginnen.

Hier ga jij werken

We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.

Dit neem jij mee

✓     je hebt (bijna) je master Fiscaal recht succesvol afgerond;

✓     je hebt affiniteit met de fiscale dienstverlening en wilt je hier graag verder in ontwikkelen;

✓     je hebt praktijkervaring opgedaan in de juridische dienstverlening, bijvoorbeeld in de vorm van een studentstage of werkstudentschap;

✓     nevenactiviteiten, vrijwilligerswerk, (bij)banen, hobby’s of andere bezigheden waaruit je ambities en persoonlijke ontwikkeling blijken zijn een pre;

✓     je hebt de wens om je breed te ontwikkelen en veel te leren onder begeleiding van ervaren advocaat-fiscalisten;

✓     je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands en Engels; en

✓     je bent per 1 februari 2026 beschikbaar om, samen met je lichtingsgenoten, te beginnen aan je carrière als advocaat-fiscalist bij Van Doorne.

Dit bieden wij jou

🚀   een vliegende start van je carrière als advocaat-fiscalist bij een van de grootste advocaten- en notariskantoren van Nederland;

🎯   het gezamenlijke doel om je binnen drie jaar op te leiden en te laten doorgroeien tot Associate;

🎓   goede individuele opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via onze Van Doorne Academy en de Law Firm School (LFS);

🏢   een inspirerende werkplek in ons binnenkort volledig gerenoveerde kantoor aan de rand van de Zuidas in Amsterdam, met heerlijke koffie en thee van onze barista’s en een uitgebreid lunchbuffet in ons restaurant;

🎉   een informele werkomgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn en naar eigen behoefte kunt deelnemen aan diverse kantooractiviteiten, zoals ons vitaliteitsprogramma (met onder meer padel, kantooryoga en stoelmassages), de kantoorband, donderdag- en vrijdagmiddagborrels in onze kroeg ’t Pleithuys, onvergetelijke kantoorfeesten, de jaarlijkse sneeuwreis en nog véél meer;

💸   een aantrekkelijk salaris van € 4.040,- bruto per maand op fulltime basis vanaf het moment van indiensttreding, met groeiperspectief naar € 4.440,- respectievelijk € 4.845,- bruto per maand op fulltime basis in de daaropvolgende jaren. Dit salaris wordt aangevuld met een dertiende maand, 8% vakantiegeld en vaste maandelijkse kostenvergoeding; en

📅   25 vakantiedagen op fulltime basis, een laptop en iPhone en een volledige ov-reiskostenvergoeding.

Dit is hoe jij solliciteert

Ben jij de junior associate die wij zoeken? Stuur ons dan je cv, gewaarmerkte bachelor- en mastercijferlijsten, masterscriptie, stagebeoordelingen en/of getuigschriften via het formulier op onze website! Om gelijkwaardigheid in het sollicitatieproces te bevorderen, vragen we alle kandidaten tot slot om in een korte motivatiebrief (max. één A4) antwoord te geven op de volgende vragen:

  1. Waarom wil je bij Van Doorne werken?
  2. Wat spreekt je aan in de functie van advocaat-fiscalist?
  3. Waarom gaat je interesse uit naar deze expertise(s)?
  4. Wat maakt jou een goede match voor deze functie?
  5. Waarin wil je jezelf verder ontwikkelen of verbeteren? 

Wacht niet te lang en solliciteer uiterlijk 31 oktober 2025. We kunnen de vacature eerder sluiten bij een sterke match, dus wees er op tijd bij. Wil je eerst laagdrempelig kennismaken met iemand van de praktijk? Meld je dan aan voor onze maandelijkse kennismakingslunch via hier. Voor overige vragen kun je contact op nemen met onze recruiter Nando Dons (hij/hem). Bel, app of mail Nando via +31 621476289 of dons@vandoorne.com. We kijken uit naar je sollicitatie!

Dit vinden wij belangrijk

De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt — ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit.

Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan via hier.

Business video
Delen
SOLLICITATIEPROCEDURE

Hebben we je interesse gewekt met deze vacature? Solliciteer dan nu!

Stap 1. Sollicitatiestukken

De eerste stap van de sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van je sollicitatiestukken door onze senior recruiter en de partner(s) uit de praktijkgroep waarvoor je solliciteert. We ontvangen hiervoor graag je cv, gewaarmerkte bachelor- en mastercijferlijsten, masterscriptie, stagebeoordelingen en/of getuigschriften. Tot slot vragen we je om in een korte motivatiebrief (max. één A4) antwoord te geven op de vragen onderaan de vacature. Je kunt alle stukken eenvoudig uploaden via het sollicitatieformulier op deze website. We streven ernaar om je zo snel mogelijk een inhoudelijke reactie te geven.

Stap 2. Assessment

Als we op basis van je sollicitatiestukken een goede match zien, nodigt onze senior recruiter je uit om een online assessment te maken. Dit betreft een capaciteitentest van GITP, die je cognitieve vaardigheden meet, zoals je analytisch denkvermogen. De test bestaat uit drie onderdelen: figuurreeksen, matrixen en cijferreeksen. Daarnaast vragen we je ook om de persoonlijkheids- en drijfverentest van GITP te maken. Je krijgt uiteraard voldoende tijd en informatie om je hier goed op voor te bereiden.

Stap 3. Eerste sollicitatieronde

Als je de capaciteitentest met een minimale score van 52 hebt behaald en de persoonlijkheids- en drijfverentest geen bijzonderheden oplevert, word je uitgenodigd voor een eerste sollicitatiegesprek bij ons op kantoor. Je spreekt dan met onze senior recruiter en een partner uit de sollicitatiecommissie. Tijdens dit gesprek ligt de focus op wederzijds kennismaken en horen we graag meer over je motivatie, ervaringen en interesses.

Stap 4. Tweede sollicitatieronde

Wanneer beide partijen het gesprek als positief hebben ervaren, volgt een tweede sollicitatieronde. Deze ronde bestaat uit het schrijven van een betoog aan de hand van een maatschappelijke stelling, bij ons op kantoor. Na een korte pauze volgt een gesprek met twee partners uit de sollicitatiecommissie. Tijdens dit gesprek gaan we graag met je in gesprek over je betoog, masterscriptie en eventuele andere relevante onderwerpen. Aansluitend maak je op informele wijze kennis met twee kantoorgenoten uit de praktijkgroep waarvoor je solliciteert.

Stap 5. Aanbod

Wanneer je de tweede sollicitatieronde succesvol hebt doorlopen, doen we je graag een aanbod om je carrière bij Van Doorne te starten!

Stap 6. Indiensttreding

Zodra je ons aanbod hebt geaccepteerd, vragen we je via ons indiensttredingsportaal de overeenkomst te ondertekenen en enkele aanvullende gegevens aan te leveren. Daarna brengen we alles in gereedheid voor je start bij Van Doorne. Van HR ontvang je bovendien een verzoek om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen en deze vóór je eerste werkdag bij ons aan te leveren.

Terug
Junior associate Fiscaal