Ben jij een ervaren procesadvocaat die wil adviseren en procederen over complexe geschillen, geregeld met een internationaal karakter? Bij Van Doorne krijg je de ruimte om zelfstandig zaken te leiden, samen te werken met collega’s uit verschillende expertises en een actieve rol te spelen in de verdere groei en ontwikkeling van onze procespraktijk. Van Doorne is dé plek voor het talent van morgen, vooral voor diegenen die toe zijn aan de volgende stap in hun carrière!

Dit ga jij doen

Als Senior Associate maak je deel uit van een brede en prominente procespraktijk, waarin je nauw samenwerkt met ruim 40 collega’s. Samen met dit omvangrijke team richt je je op alle soorten geschilbeslechting, zoals gerechtelijke procedures, arbitrage, tuchtrechtelijke procedures en mediation, waarbij je zowel eisers als verweerders bijstaat. Vaak werk je praktijkgroep- en discipline-overstijgend, waardoor cliënten profiteren van een geïntegreerde aanpak en je intensief samenwerkt met collega’s uit andere expertises binnen kantoor.

Je takenpakket is divers en biedt veel uitdaging: jouw focus ligt op corporate en commercial litigation, waarbij je regelmatig adviseert en procedeert over complexe geschillen. Ook arbitrage en class actions kunnen onderdeel zijn van je werkzaamheden. Als ervaren procesadvocaat krijg je de kans veel verantwoordelijkheid te dragen, zowel zelfstandig als in samenwerking met collega’s en om te adviseren en procederen in een breed scala aan uitdagende zaken.

Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van de praktijk en draag je bij aan de kennisopbouw binnen het vakgebied, bijvoorbeeld door te publiceren en door minder ervaren advocaten op te leiden en te coachen. Tegelijkertijd ben je een belangrijk aanspreekpunt voor cliënten en krijg je daarbij de ruimte om je werkzaamheden zelfstandig vorm te geven.

Hier ga jij werken

We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.

Dit neem jij mee

✓     je hebt je master Nederlands Recht succesvol afgerond;

✓     je beschikt over minimaal vijf en maximaal negen jaar werkervaring als advocaat en/of in een relevante functie buiten de advocatuur, bijvoorbeeld als bedrijfsjurist of legal counsel;

✓     je hebt stevige kennis van het aansprakelijkheidsrecht en burgerlijk procesrecht;

✓     je hebt aantoonbare ervaring met zowel corporate als commercial litigation;

✓     je bent interesse om aan de slag te gaan in een brede procesrechtpraktijk, waarbij affiniteit met arbitrage en class actions (of de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen) een pre is;

✓     je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands en Engels; en

✓     je bent bij voorkeur zo snel mogelijk beschikbaar om je carrière als advocaat bij Van Doorne voort te zetten, maar de startdatum is bespreekbaar.

Dit bieden wij jou

🚀   een volgende stap in je carrière als ervaren procesadvocaat binnen één van de grootste en meest prominente procespraktijken in Nederland;

✨   de kans om je vast te bijten in verrassende en complexe vraagstukken, waarbij je echt de diepte in kunt gaan;

🎯   een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om door te groeien, waarbij we graag met je meedenken over je ambities en wensen;

🎓   goede individuele opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via postacademische specialisatieopleidingen, zoals de Grotius Academie;

🏢   een inspirerende werkplek in ons binnenkort volledig gerenoveerde kantoor aan de rand van de Zuidas in Amsterdam, met heerlijke koffie en thee van onze barista’s, een uitgebreid lunchbuffet in ons restaurant en uitstekende faciliteiten om vanuit huis te werken;

🎉   een informele werkomgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn en naar eigen behoefte kunt deelnemen aan diverse kantooractiviteiten, zoals ons vitaliteitsprogramma (met onder meer padel, kantooryoga en stoelmassages), de kantoorband, donderdag- en vrijdagmiddagborrels in onze kroeg ’t Pleithuys, onvergetelijke kantoorfeesten, de jaarlijkse sneeuwreis en nog véél meer;

💸   een aantrekkelijk salaris van minimaal € 7.565,- en maximaal € 9.505,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je werkervaring, kennis en competenties. Dit salaris wordt aangevuld met een dertiende maand, 8% vakantiegeld, vaste maandelijkse onkostenvergoeding en een winstdelingsregeling; en

📅   25 vakantiedagen op fulltime basis, een laptop en iPhone en een mobiliteitsbudget.

Dit is hoe jij solliciteert

Ben jij de Senior Associate die wij zoeken? Wacht niet te lang en solliciteer uiterlijk 15 januari 2026 via het formulier op onze website! We kunnen de vacature eerder sluiten bij een sterke match, dus wees er op tijd bij. Wil je eerst vrijblijvend en discreet kennismaken met iemand van de praktijk? Onze recruiter Nando Dons (hij/hem) denkt graag met je mee. Bel, app of mail Nando via +31 621476289 of dons@vandoorne.com. We kijken uit naar je sollicitatie!

Dit vinden wij belangrijk

De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt — ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit.

Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan via hier.