Om onze cliënten optimaal én veilig te kunnen bedienen, is een solide en betrouwbare IT-omgeving onmisbaar. De digitale transformatie die in de advocatuur, het notariaat en bij fiscalisten plaatsvindt, vereist dat de IT-omgeving continu wordt aangepast om nieuwe technieken te benutten en zo de dienstverlening aan cliënten te verbeteren en de veiligheid te borgen. Om Van Doorne hierin te ondersteunen en richting te geven aan deze ontwikkelingen, zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager IT.

Dit ga jij doen

Als Manager IT geef jij richting aan de digitale toekomst van Van Doorne. In een tijdperk waarin technologie zich razendsnel ontwikkelt, volg jij de trends op de voet en ontwikkelt en realiseert een toekomstbestendige IT-strategie die aansluit op onze ambities. Je zorgt dat deze succesvol wordt doorvertaald naar de praktijk en voert actief de regie op het realiseren van de gestelde doelen. Je bent een stevige sparringspartner voor het bestuur en de partners en geeft strategisch advies over mogelijke kansen en bedreigingen. Je bent resultaatgericht en zorgt voor de meest optimale dienstverlening aan cliënten en biedt de beste dagelijkse ondersteuning aan de praktijk. Daarnaast realiseer je vernieuwing en verbetering door leiding te geven aan innovatieve IT-projecten.

De teams waar je verantwoordelijk voor bent zijn: i) security & infra en beheer (6 pers); ii) functioneel beheer (4 pers) en; iii) de Servicedesk (8 pers). Jouw opdracht is om de verschillende teams aan te sturen met als doel het realiseren van de gewenste resultaten en het verder professionaliseren van de werkwijzen en projectaanpak door deze teams. Met scherp projectmanagement, heldere prioritering en een duidelijke werkverdeling zorg je ervoor dat onze IT-omgeving niet alleen stabiel is, maar ook klaar is voor morgen. Daarnaast zorg je voor efficiënte samenwerking zowel binnen als buiten het team, heldere communicatie en een stimulerende werkomgeving.

Je hebt oog voor informatiebeveiliging en privacy. In nauwe samenwerking met de security- en privacy-officer zorg je ervoor dat systemen en processen voldoen aan actuele wet- en regelgeving en geldende standaarden. Je voelt je thuis in een omgeving waarin wordt gewerkt volgens ISO-normen en draagt actief bij aan het borgen van continuïteit, compliance en kwaliteit, in lijn met deze normen.

Je beheert en bewaakt het IT-budget en zorgt voor een doelmatige inzet van middelen met oog voor een optimale prijs-kwaliteitverhouding. Tevens adviseer je bij contracten en licenties en ben je het aanspreekpunt voor externe partners en leveranciers.

Hier ga jij werken

We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.

Dit neem jij mee

✓     je hebt een afgeronde wo-opleiding;

✓     je hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare managementfunctie, bijvoorbeeld als IT Team Lead bij een grote organisatie, IT Operations Manager of Manager IT;

✓     je hebt kennis van en ervaring met het werken in een IT-landschap dat volledig in de cloud opereert;

✓     je hebt aantoonbare ervaring met het inzetten van je team bij het omzetten van complexe IT-vraagstukken in concrete en praktische oplossingen en het managen van IT-projecten;

✓     je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands; en

✓     je bent bij voorkeur zo snel mogelijk voor vijf dagen per week beschikbaar om te starten als Manager IT bij Van Doorne, maar de startdatum is bespreekbaar.

Dit bieden wij jou

🚀   de kans om je zowel strategisch als organisatorisch verder te ontwikkelen als Manager IT bij een van de grootste advocaten- en notariskantoren van Nederland;

🎯   een uitdagende en veelzijdige rol binnen een plezierige, informele en inspirerende werkomgeving;

🎓   de mogelijkheid om interne en externe trainingen te volgen, zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen;

🏢   een inspirerende werkplek in ons kantoor aan de rand van de Zuidas in Amsterdam, met heerlijke koffie en thee van onze barista’s en een uitgebreid lunchbuffet in ons restaurant;

🎉   een informele werkomgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn en naar eigen behoefte kunt deelnemen aan diverse kantooractiviteiten, zoals ons vitaliteitsprogramma (met onder meer padel, kantooryoga en stoelmassages), de kantoorband, onvergetelijke kantoorfeesten, de jaarlijkse sneeuwreis en nog véél meer;

💸   een aantrekkelijk salaris van minimaal € 6.811,- en maximaal € 9.730,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je werkervaring, kennis en competenties. Dit salaris wordt aangevuld met een dertiende maand, 8% vakantiegeld en winstdelingsregeling; en

📅   25 vakantiedagen op fulltime basis, een premievrije pensioenopbouw, een laptop en iPhone en een mobiliteitsvergoeding.

Dit is hoe jij solliciteert

Ben jij de Manager IT die wij zoeken? Wacht niet te lang en solliciteer uiterlijk 31 juli 2025 via het formulier op onze website! We kunnen de vacature eerder sluiten bij een sterke match, dus wees er op tijd bij. Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of meer weten over de functie? Onze recruiter Nando Dons (hij/hem) en Manager IT a.i. Jeroen Lemmens (hij/hem) denken graag met je mee. Bel, app of mail hen via +31 621476289 / dons@vandoorne.com of +31 629955709 / lemmens@vandoorne.com. We kijken uit naar je sollicitatie!

Dit vinden wij belangrijk

De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt — ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit.

Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan via hier.