Wil jij complexe juridische projecten coördineren en tegelijkertijd innovatie en efficiëntie stimuleren? Als Junior Legal Project Manager bij Van Doorne zorg jij voor structuur, overzicht en vernieuwing in dossiers, ondersteun je advocaten en zet je legal tech in om processen slimmer en sneller te maken. Word jij de drijvende kracht achter onze zaken?

Dit ga jij doen

Als Junior Legal Project Manager maak je deel uit van de praktijkgroep Sanctierecht, Onderzoeken & Business Conduct, waarin je nauw samenwerkt met ongeveer 15 andere collega’s, waaronder een ervaren Legal Project Manager die jou begeleidt en opleidt. Samen met de advocaten werk je dagelijks aan uiteenlopende zaken op het gebied van onder meer strafrecht, handhaving, onderzoeken en business conduct.

In deze rol ben je de spil in de coördinatie van complexe juridische zaken, zowel op secretarieel, organisatorisch en financieel vlak. Vanaf de start van een nieuwe zaak zorg je voor een duidelijke projectstructuur, bewaak je de voortgang en verdeel je de werkzaamheden, waarbij je voortdurend rekening houdt met de capaciteit en werkdruk van de betrokken advocaten en andere teamleden. Daarnaast zorg je voor effectieve communicatie met alle betrokken interne en externe stakeholders, waarbij je hen regelmatig informeert over de voortgang en eventuele ontwikkelingen in een project.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het beheer en de verwerking van data. Je draagt bij aan het efficiënt managen van informatie, door middel van gegevensbeheer, documentopzoeking, data-analyse en dossierstructurering. Daarnaast ondersteun je bij het voorbereiden en finaliseren van presentaties en juridische documenten en voer je inhoudelijke checks uit. Ook heb je ook veel contact met cliënten, draag je bij aan de inhoud door dossiers te structureren, presentaties voor te bereiden, documenten te finaliseren en inhoudelijke checks uit te voeren.

Wat jou onderscheidt, is je vermogen om traditionele projectmanagementtaken te combineren met innovatie. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologische ontwikkelingen en zet legal tech en AI in om processen te automatiseren, data sneller en slimmer te analyseren en zo kwaliteit en efficiëntie te verbeteren. Zo breng je structuur, overzicht en vooruitgang in elk dossier en zorg je ervoor dat advocaten optimaal worden ondersteund om zich te concentreren op hun juridische werkzaamheden. Jij bent daarmee niet alleen de organisator en coördinator, maar ook de drijvende kracht achter vernieuwing en effectiviteit binnen de praktijk.

Hier ga jij werken

We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.

Dit neem jij mee

✓     je hebt een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding;

✓     enige werkervaring in een vergelijkbare functie is een pluspunt, bijvoorbeeld als Legal Project Manager, Legal Operations Manager of Legal Business Manager; Geen ervaring? Geen probleem – wij leiden je graag verder op;

✓     je hebt affiniteit met de juridische sector en/of zakelijke dienstverlening en beschikt over organisatiesensitiviteit;

✓     je hebt kennis van projectmanagementmethoden en -principes (zoals Agile/Scrum) en/of je wordt enthousiast van de kans om je hierin verder te ontwikkelen;

✓     je hebt een aantoonbare interesse in digitalisering en technologische ontwikkelingen, zoals AI, en denkt graag mee hoe we deze innovaties kunnen inzetten binnen onze projecten;

✓     je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels; en

✓     je bent bij voorkeur per zo snel mogelijk voor vier of vijf dagen per week beschikbaar om te starten als Junior Legal Project Manager bij Van Doorne, maar de startdatum is bespreekbaar.

Dit bieden wij jou

🚀   een eerste of tweede stap in je carrière als Legal Project Manager bij een van de grootste advocaten- en notariskantoren van Nederland;

🎯   een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid, waarin je voor een brede praktijkgroep naar eigen inzicht uitdagende projecten kunt leiden;

🎓   de mogelijkheid om interne en externe trainingen te volgen, zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen;

🏢   een inspirerende werkplek in ons binnenkort volledig gerenoveerde kantoor aan de rand van de Zuidas in Amsterdam, met heerlijke koffie en thee van onze barista’s, een uitgebreid lunchbuffet in ons restaurant en uitstekende faciliteiten om vanuit huis te werken;

🎉   een informele werkomgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn en naar eigen behoefte kunt deelnemen aan diverse kantooractiviteiten, zoals ons vitaliteitsprogramma (met onder meer padel, kantooryoga en stoelmassages), de kantoorband, donderdag- en vrijdagmiddagborrels in onze kroeg ’t Pleithuys, onvergetelijke kantoorfeesten, de jaarlijkse sneeuwreis en nog véél meer;

💸   een aantrekkelijk salaris van minimaal € 3.550,- en maximaal € 5.071,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je werkervaring, kennis en competenties. Dit salaris wordt aangevuld met een dertiende maand, 8% vakantiegeld en winstdelingsregeling; en

📅   25 vakantiedagen op fulltime basis, een premievrije pensioenopbouw, een laptop en iPhone en een volledige ov-reiskostenvergoeding.

Dit is hoe jij solliciteert

Ben jij de Junior Legal Project Manager die wij zoeken? Wacht niet te lang en solliciteer uiterlijk 15 oktober 2025 via het formulier op onze website! We kunnen de vacature eerder sluiten bij een sterke match, dus wees er op tijd bij. Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of meer weten over de functie? Onze recruiter Nando Dons (hij/hem) denkt graag met je mee. Bel, app of mail Nando via +31 621476289 of dons@vandoorne.com. We kijken uit naar je sollicitatie!

Dit vinden wij belangrijk

De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt — ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit.

Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan via hier.