Ben jij een strategische denker met een scherp oog voor kansen in de markt? Als Business Development Advisor bij Van Doorne krijg je de kans om business development naar een hoger niveau te tillen en onze marktpositie verder uit te bouwen: jij helpt Van Doorne niet alleen duurzaam te groeien, maar ook toekomstbestendig te blijven in een wereld in transitie.
Dit ga jij doen
Als Business Development Advisor werk je samen met ongeveer tien collega’s van de afdeling Business Development, Marketing & Communications die dagelijks onze advocaten, notarissen en fiscalisten ondersteunen. In deze rol lever je een strategische bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het business development- en marketingbeleid van Van Doorne. Je werkt intensief samen met de praktijkgroepen, geeft richting aan commerciële activiteiten en draagt zorg voor de ontwikkeling van sector- en key accountstrategieën. Door middel van data-analyses signaleer je kansen die je overtuigend weet te onderbouwen. Daarnaast neem je de leiding bij offertetrajecten en aanbestedingen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen van overtuigende voorstellen, pitches en presentaties. Je ontwikkelt cliëntevents die bijdragen aan de zichtbaarheid en positionering van Van Doorne en fungeert als stevige sparringpartner en strategisch adviseur voor partners en senior medewerkers. Bovendien onderhoud je een sterk netwerk, begeleid je minder ervaren collega’s en volg je marktontwikkelingen op de voet om deze te vertalen naar creatieve initiatieven.
Hier ga jij werken
We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.
Dit neem jij mee
✓ je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde, Marketing Management, Hogere Hotelschool, Rechten of een andere relevante studierichting;
✓ je hebt minimaal zes jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als Business Development Advisor, Key Account Manager, Commercial Development Advisor of Growth Manager;
✓ je hebt enige ervaring binnen een vergelijkbare organisatie en/of in een organisatie met een partnerstructuur;
✓ je hebt aantoonbare ervaring met key accountmanagement binnen de zakelijke dienstverlening;
✓ je hebt stevige kennis en ervaring met pitchtrajecten, het ontwikkelen van proposities en het verzorgen van overtuigende presentaties;
✓ je bent organisatiesensitief en ben een sterke sparringpartner voor de business;
✓ je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands en het Engels; en
✓ je bent voor vier of vijf dagen per week beschikbaar. De startdatum is bespreekbaar.
Dit bieden wij jou
🚀 een tweede óf derde stap in je carrière als Business Development Advisor bij een van de grootste advocaten- en notariskantoren van Nederland;
🎯 een veelzijdige rol waarin je alle ruimte krijgt om met jouw creativiteit en expertise bij te dragen aan uiteenlopende commerciële activiteiten;
🎓 de mogelijkheid om interne en externe trainingen te volgen, zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen;
🏢 een inspirerende werkplek in ons binnenkort volledig gerenoveerde kantoor aan de rand van de Zuidas in Amsterdam, met heerlijke koffie en thee van onze barista’s, een uitgebreid lunchbuffet in ons restaurant en uitstekende faciliteiten om vanuit huis te werken;
🎉 een informele werkomgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn en naar eigen behoefte kunt deelnemen aan diverse kantooractiviteiten, zoals ons vitaliteitsprogramma (met onder meer padel, kantooryoga en stoelmassages), de kantoorband, donderdag- en vrijdagmiddagborrels in onze kroeg ’t Pleithuys, onvergetelijke kantoorfeesten, de jaarlijkse sneeuwreis en nog véél meer;
💸 een aantrekkelijk salaris van minimaal € 4.082,- en maximaal € 6.923,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je werkervaring, kennis en competenties. Dit salaris wordt aangevuld met een dertiende maand, 8% vakantiegeld en winstdelingsregeling; en
📅 25 vakantiedagen op fulltime basis, een premievrije pensioenopbouw, een laptop en iPhone en een volledige ov-reiskostenvergoeding.
Dit is hoe jij solliciteert
Ben jij de Business Development Advisor die wij zoeken? Wacht niet te lang en solliciteer uiterlijk 15 oktober 2025 via het formulier op onze website! We kunnen de vacature eerder sluiten bij een sterke match, dus wees er op tijd bij. Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of meer weten over de functie? Onze recruiter Nando Dons (hij/hem) denkt graag met je mee. Bel, app of mail Nando via +31 621476289 of dons@vandoorne.com. We kijken uit naar je sollicitatie!
Dit vinden wij belangrijk
De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt — ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit.
Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan via hier.
De eerste stap van de sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van je sollicitatiestukken door onze senior recruiter en je (mogelijk) toekomstige leidinggevende. We ontvangen hiervoor graag je cv en eventuele motivatiebrief (max. één A4). Je kunt alle stukken eenvoudig uploaden via het sollicitatieformulier op deze website. We streven ernaar om je zo snel mogelijk een inhoudelijke reactie te geven.
Als we op basis van je sollicitatiestukken een goede match zien, nodigt onze senior recruiter je uit om de online persoonlijkheids- en drijfverentest van GITP te maken. Je krijgt uiteraard voldoende tijd en informatie om deze vragenlijsten in te vullen.
Naast het maken van de persoonlijkheids- en drijfverentest, word je uitgenodigd voor een eerste sollicitatiegesprek bij ons op kantoor. Je spreekt dan met onze senior recruiter en je (mogelijk) toekomstige leidinggevende. Tijdens dit gesprek ligt de focus op wederzijds kennismaken en horen we graag meer over je motivatie, ervaringen en interesses.
Wanneer beide partijen het gesprek als positief hebben ervaren, volgt een tweede sollicitatieronde. Deze ronde bestaat uit een gesprek met twee kantoorgenoten met wie je nauw zult samenwerken. Daarnaast maak je eventueel aansluitend nog op informele wijze kennis met andere toekomstige collega’s.
Indien gewenst vragen we je toestemming om één of meerdere referenties op te vragen bij voormalige werkgevers.
Wanneer je de sollicitatieprocedure succesvol hebt doorlopen, doen we je graag een aanbod om je carrière bij Van Doorne te starten!
Zodra je ons aanbod hebt geaccepteerd, vragen we je via ons indiensttredingsportaal de overeenkomst te ondertekenen en enkele aanvullende gegevens aan te leveren. Daarna brengen we alles in gereedheid voor je start bij Van Doorne. Van HR ontvang je bovendien een verzoek om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen en deze vóór je eerste werkdag bij ons aan te leveren.
