Tijdens deze sessie nemen we u mee in de belangrijkste aandachtspunten bij het inzetten van AI voor Human Resource Management.Vrijwel elke organisatie maakt gebruik van AI in haar werkprocessen of zal dat de komende jaren gaan doen. De nieuwe AI-Verordening en bestaande wetgeving leggen specifieke verplichtingen op aan werkgevers die AI op de werkvloer willen inzetten.
AI biedt aanzienlijke kansen om sneller de juiste medewerkers te vinden en de HR-organisatie te verbeteren. Tegelijkertijd brengt de AI-Verordening ook belangrijke verplichtingen met zich mee. Tijdens deze ontbijtsessie bespreken we deze verplichtingen, zodat uw organisatie tijdig aan alle vereisten kan voldoen en zich veilig kan richten op de kansen die AI biedt.
Deze ontbijtsessie biedt u daarnaast praktische inzichten en concrete adviezen om uw organisatie AI-ready te maken. Onze specialisten staan klaar om uw vragen te beantwoorden en u te begeleiden in het veilig en effectief inzetten van AI binnen uw HR-processen.
Juridische PO-punten verdienen?
Het is niet mogelijk om PO-punten te behalen door het terugkijken van deze ontbijtsessie. PO-punten worden uitsluitend toegekend bij live deelname.
Tijdens de live sessie ontvang je na afloop drie meerkeuzevragen. Wanneer je de volledige sessie hebt bijgewoond én ten minste twee van de drie vragen correct beantwoordt, ontvang je per e-mail een certificaat. Dit certificaat geldt als bewijs van deelname en is vereist voor het toekennen van PO-punten.
Vanaf september is het bij de volgende ontbijtsessies weer mogelijk om juridische PO-punten te behalen – mits je live deelneemt en aan de voorwaarden voldoet.
Wil je op de hoogte blijven van onze aankomende events?
Meld je dan aan voor onze eventnieuwsbrief.
Contact
Voor meer informatie of eventuele vragen kun je contact met ons opnemen via events@vandoorne.com.
