Om cliënten optimaal en veilig te kunnen bedienen is een solide en veilige IT omgeving essentieel. De digitale transformatie die in de advocatuur, het notariaat en bij fiscalisten plaatsvindt, vereist dat de IT omgeving continu wordt aangepast om nieuwe technieken en mogelijkheden te benutten en zo de dienstverlening aan cliënten te verbeteren en de veiligheid te borgen. Om onze organisatie daar maximaal in te ondersteunen zoeken we een IT Manager.   Als IT Manager ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en feilloze werking van de technische infrastructuur en systemen binnen Van Doorne. Je bewaakt en levert een actieve bijdrage aan de toekomstbestendigheid van de organisatie en adviseert het bestuur over de infrastructuur. Tevens adviseer je bij contracten en licenties en ben je het aanspreekpunt voor partners en leveranciers.   Je bent een manager pur sang die bewezen ervaring heeft in het aansturen van meerdere teams. Omdat je verantwoordelijkheid draagt voor meerdere teams, ben je iemand die verbinding weet te creëren tussen de verschillende teams. Ook heb je aantoonbare ervaring met het managen van diverse IT projecten. Omdat we volledig in de Cloud werken, zoeken we een moderne IT manager die strategische IT kennis heeft en bekend is met dit IT landschap.   Taken & verantwoordelijkheden Het vertalen van de organisatiestrategie naar concrete doelstellingen voor de IT-afdeling en ervoor zorgen dat deze doelstellingen succesvol worden gerealiseerd; Het leiden en aansturen van de managers van meerdere IT-teams, waarbij je zorgt voor een efficiënte samenwerking, duidelijke communicatie en een stimulerende werkomgeving; Het identificeren van technologische ontwikkelingen en trends die van belang kunnen zijn voor de organisatie en het adviseren van het management over mogelijke kansen en bedreigingen; Het beheren en bewaken van het IT-budget, waarbij je ervoor zorgt dat de middelen effectief worden ingezet en dat er een optimale prijs-kwaliteitverhouding wordt behouden; Het waarborgen van de informatiebeveiliging en privacy, en het zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving op dit gebied; Het opbouwen en onderhouden van relaties met interne stakeholders en externe leveranciers om de synergie en samenwerking te bevorderen; Het initiëren en begeleiden van projecten die gericht zijn op innovatie en procesverbeteringen binnen de IT-omgeving.  Jij hebt/bent Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau; Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen een IT-gerelateerde omgeving; Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen; Een hands-on mentaliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen strategisch denken en operationele uitvoering; Resultaatgerichte instelling, sterk in het coachen en ontwikkelen van mensen en activiteiten en tonen van leiderschap; In staat om allerlei situaties het overzicht te bewaren, prioriteiten te stellen en risico's te analyseren; Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden op alle niveaus; Een gedreven en proactieve instelling, met oog voor kwaliteit en resultaatgerichtheid. Wij bieden Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een plezierige, informele, en inspirerende werkomgeving. Van Doorne is een betrokken en professionele werkgever waar aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze collega's zijn gedreven en altijd op zoek naar nieuwe kansen. Zij herkennen deze en nemen initiatief om het beste uit zichzelf te halen. Mensen en organisaties sterker maken en bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen, dat is onze missie. Dit biedt jou volop kansen binnen onze organisatie. Verder bieden wij: Een salaris tussen de €6.050 en €9.050 op basis van een 40-urige werkweek, een 13e maand en 8% vakantietoeslag; Een mobiliteitsvergoeding van €833 bruto per maand; Een netto maandelijkse onkostenvergoeding van €125; 25 vakantiedagen; Een premievrij pensioen; Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer; Een laptop en iPhone; Mogelijkheden tot het volgen van interne en externe trainingen ten behoeve van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  Over Van Doorne Van Doorne is een toonaangevend Nederlands bedrijf dat zich kenmerkt als één van de top-10 onafhankelijke advocatenkantoren in Nederland. De advocaten van Van Doorne worden erkend als vooraanstaande professionals en het kantoor heeft in de afgelopen jaren aanzienlijke groei doorgemaakt, zowel binnen bestaande specialismen als door uitbreiding daarvan. Bovendien heeft het kantoor een sterke sociale betrokkenheid, zowel intern in de informele bedrijfscultuur en de sociale agenda, als extern in het streven naar een positieve impact op de maatschappij  Inhoudelijk meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Lysberth Wassenaar via wassenaar@vandoorne.com.  

HR levert bij Van Doorne een waardevolle bijdrage aan een aantrekkelijke werkomgeving voor ondernemend talent waarbij talentontwikkeling, performance management, en diversiteit en inclusie hoge prioriteit hebben. Om dit te realiseren zoeken we een HR Business Partner. In deze rol ben je in de volle breedte bezig met het  HR-vak. Van performance management, vitaliteit, mobiliteit, loopbaanontwikkeling, tot verzuimmanagement. Tevens begeleid en adviseer je leidinggevenden en medewerkers aangaande verschillende HR vraagstukken. Uitdagend aan deze functie is dat je mee kan bouwen aan een ontwikkelingsgerichte HR-afdeling ofwel ‘HR next level'!  Dit alles in een plezierige en inspirerende werkomgeving. Je bent onderdeel van een enthousiast en gedreven HR-team bestaande uit twaalf mensen.  Taken en verantwoordelijkheden Je geeft allround HR-advies aan diverse praktijkgroepen; Je begeleidt het proces rondom talentontwikkeling binnen de praktijkgroepen; Je bent verantwoordelijk voor HR projecten op het gebied van vitaliteit en talentontwikkeling; Je hebt een positief kritische houding ten aanzien van HR vraagstukken en weet, wanneer dit nodig is, tegenwicht te bieden; Je ziet en benut mogelijkheden om de HR – afdeling verder te ontwikkelen.  Jij Hebt WO werk- en denkniveau, aangevuld met een aantal jaren werkervaring als HR-professional binnen de zakelijke dienstverlening; Komt snel tot de essentie van een vraagstuk, kunt dit duidelijk en gestructureerd weergeven en maakt concreet wat de impact op de business is; Bent inhoudelijk sterk in het overbrengen van HR vraagstukken, zowel mondeling als schriftelijk; Bent klantgericht, nieuwsgierig en hebt een positief kritische instelling; Hebt een goed gevoel voor verhoudingen en kunt je gedrag hierop afstemmen; Hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht; Krijgt er energie van om het volledige spectrum van HR – vraagstukken op te pakken en je bent 32-40 uur per week beschikbaar.   Wij bieden Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een plezierige, informele, en inspirerende werkomgeving. Van Doorne is een betrokken en professionele werkgever waar aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze collega's zijn gedreven en altijd op zoek naar nieuwe kansen. Zij herkennen deze en nemen initiatief om het beste uit zichzelf te halen. Mensen en organisaties sterker maken en bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen, dat is onze missie. Dit biedt jou volop kansen binnen onze organisatie. Verder bieden wij: Een salaris van minimaal € 3.968,- en maximaal € 5.546,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), op basis van een 40-urige werkweek; Een 13e maand en 8% vakantietoeslag; 25 vakantiedagen; Een premievrij pensioen; Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer; Een laptop en iPhone; Mogelijkheden tot het volgen van interne en externe trainingen ten behoeve van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Inhoudelijk meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Lysberth Wassenaar via wassenaar@vandoorne.com.

De praktijk arbeidsrecht en pensioen is één van de grotere praktijken binnen Van Doorne. Het team bestaat uit 19 personen (13 medewerkers, 4 partners en 2 secretaresses). Om het team te versterken is de praktijk per direct op zoek naar een secretaresse. In deze functie geef je ondersteuning aan twee partners. Je houdt je bezig met het reilen en zeilen binnen de praktijk en bent het eerste aanspreekpunt voor de partners. Ontzorgen zit in jouw aard, en met jouw verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat werkzaamheden naar volle tevredenheid worden afgehandeld. Ook zorg je ervoor dat niks aan de aandacht ontsnapt. Je bewaakt deadlines, ook in procedures bij de rechtbank, en je brengt actiepunten onder de aandacht bij de partner.  Verder houd je je bezig met declaraties waarbij je een schakelfunctie hebt tussen debiteurenbeheer, zakenadministratie en opdrachtgever. Je weet wat er speelt, weet wie onze cliënten zijn en je hebt interesse in de juridisch inhoudelijke aspecten van het arbeidsrecht. Plannen en coördineren combineer je bovendien moeiteloos met een groot organisatietalent. Je bent daarnaast proactief, ondernemend, en je haalt er energie uit om mensen te ontzorgen. Ook begrijp je dat er voor een optimale samenwerking tussen de partner en secretaresse aanwezigheid op kantoor nodig is.  Taken en verantwoordelijkheden Je draagt zorg voor het opstellen van engagement letters (hierin zijn de opdrachtvoorwaarden van de client beschreven); Je bewaakt termijnen in rechtszaken en zorgt ervoor dat de partner de nodige acties onderneemt; Je bewaakt het volledige declaratie – en onkostenproces. Hierbij heb je een schakelfunctie tussen de financiële afdeling en de opdrachtgever; Je ondersteunt de advocaten bij het voorbereiden van afspraken en overleggen; Je ondersteunt bij het opstellen van correspondentie en (juridische)stukken.  Jij Hebt een afgeronde HBO of WO – opleiding, (bij voorkeur een rechtenstudie) aangevuld met meerdere jaren werkervaring, bij voorkeur als office manager, personal assistant of executive assistant; Hebt stevige interesse in de inhoud van de praktijk en de praktijkgroep; je wil de zaken ook inhoudelijk snappen zodat je pro actief aan de slag kan; Werkt gestructureerd, accuraat en je hebt oog voor detail; Bent communicatief, proactief, resultaatgericht en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel; Hebt een flexibele opstelling en bent allround in de samenwerking; Bent enthousiast, geïnteresseerd en meedenkend richting cliënten (intern/extern); Beschikt over uitstekende kennis van de Nederlandse taal en hebt goede kennis van de Engelse; Bent 32-40 uur per week beschikbaar. Dit bieden we jeEen uitdagende, veelzijdige, nieuwe functie binnen een plezierige en inspirerende werkomgeving. Bij een betrokken werkgever, waarbij aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze collega's zijn gedreven en altijd opzoek naar nieuwe kansen, herkennen deze en nemen initiatief, om het beste uit hunzelf te halen. Mensen en organisaties sterker maken en bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen, dat is onze missie. Dit biedt jou volop kansen binnen onze organisatie. Verder bieden wij: Een salaris van minimaal € 2.720,- en maximaal € 4.106,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), op basis van een 40-urige werkweek. Een 13e maand en 8% vakantietoeslag; 25 vakantiedagen en een premievrij pensioen; Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer; Een laptop en iPhone; Mogelijkheden tot het volgen van interne en externe trainingen ten behoeve van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; Solliciteren Word jij onze nieuwe secretaresse? Dan zien we graag via onze website jouw sollicitatie tegemoet! Wij ontvangen graag een motivatiebrief en je cv. Enthousiast, maar heb jij nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Lysberth Wassenaar via wassenaar@vandoorne.com.