01. Solliciteer op de vacature
Spreekt deze vacature je aan? Dan kun je via de button je sollicitatie indienen. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven wanneer je terugkoppeling kunt verwachten.
De IT – omgeving bij Van Doorne is bijna volledig gebaseerd op Azure en Office 365. Als Cloud Engineer hou je je daarom bezig met het analyseren, ontwerpen en ontwikkelen van Cloudoplossingen gericht op Azure. Hierbij maak jij gebruik van de nieuwste technologieën én van jouw eigen creativiteit. Je bent verantwoordelijk voor de juiste installatie en werking van omgevingen op zowel Cloud als on-premise gebied. Je bent op de hoogte van actuele “Cloud” vraagstukken en je wilt jezelf graag verder ontwikkelen op dit gebied. Daarnaast vallen ook databases en de Azure Virtual Desktop (AVD) onder jouw verantwoordelijkheid. Naast het beheer van de IT omgeving en het werkplekbeheer op basis van Itune bied je ondersteuning bij nieuwe ontwikkelingen rondom digital en data. Om de vier weken heb je een week stand-by dienst, waarvoor je een vergoeding krijgt.
Taken en verantwoordelijkheden
Jij hebt/bent
Wij bieden
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een plezierige, informele, en inspirerende werkomgeving. Van Doorne is een betrokken en professionele werkgever waar aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze collega’s zijn gedreven en altijd op zoek naar nieuwe kansen. Zij herkennen deze en nemen initiatief om het beste uit zichzelf te halen. Mensen en organisaties sterker maken en bouwen aan verantwoorde, duurzame oplossingen, dat is onze missie. Dit biedt jou volop kansen binnen onze organisatie. Verder bieden wij:
Spreekt deze vacature je aan? Dan kun je via de button je sollicitatie indienen. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven wanneer je terugkoppeling kunt verwachten.
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw achtergrond en werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Tijdens de sollicitatieprocedure maak je kennis met de manager, het team, en spreek je met de recruiter.
Afhankelijk van de functie en jouw ervaringsniveau, vragen we je een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een vragenlijst over drijfveren, en/of een cognitieve capaciteitentest.
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. Heb je de aanbieding geaccepteerd? Dan stellen we de arbeidsovereenkomst voor je op die je digitaal ontvangt.