Wijziging Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelatie en rechtsvermoeden (VBAR)
Door middel van een nota van wijziging schrapt het kabinet het verduidelijkingsgedeelte uit de VBAR. Daarmee blijft het onderdeel rechtsvermoeden, op basis waarvan werkenden met een uurtarief van minder dan €38 (peildatum 1 januari 2026; dit bedrag wordt tweejaarlijks conform de verhoging van het minimumloon verhoogd) kunnen stellen dat zij geen zzp’er maar werknemer zijn, over.
In een nota van wijziging van 10 maart 2026 stelt het kabinet voor het op 4 juli 2025 ingediende voorstel VBAR zodanig te wijzigen dat alleen het gedeelte van het rechtsvermoeden overblijft. Zoals al aangekondigd in het coalitieakkoord wordt daarmee het verduidelijkingsgedeelte uit het wetsvoorstel gehaald. In de plaats daarvan zal het kabinet via een Zelfstandigenwet meer duidelijkheid scheppen voor werkenden over de beoordeling van hun arbeidsrelatie. Dat gebeurt door het initiatiefvoorstel Zelfstandigenwet dat door Tweede Kamerleden in mei 2025 ter internetconsultatie werd voorgelegd en dat wij eerder bespraken (Zelfstandigenwet-Van Doorne), nader uit te werken.
Nu uit de VBAR alleen het gedeelte over het rechtsvermoeden overblijft hoopt het kabinet dat dit onderdeel (met aanpassing van het opschrift van de wet) uiterlijk 31 augustus 2026 in het Staatsblad gepubliceerd kan worden. Het is de bedoeling dat met dit rechtsvermoeden werkenden gemakkelijker een arbeidsovereenkomst kunnen opeisen bij de werkgevende en indien nodig bij de rechter. Verder moet er een preventief effect vanuit gaan doordat partijen bij de afspraken over een klus beter nadenken of die wel door een zelfstandige gedaan kan worden, of dat er sprake moet zijn van een arbeidsovereenkomst. De Zelfstandigenwet wordt nu uitgewerkt en zal op een later tijdstip bij de Tweede Kamer worden ingediend.
Wij houden u graag op de hoogte van de ontwikkelingen. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het team Arbeid en Pensioen van Van Doorne, Cara Pronk.
