Sinds corona is werken op kantoor geen vanzelfsprekendheid meer. Veel werkgevers oriënteren zich op manieren om flexibeler om te gaan de werklocatie van werknemers (denk aan werken vanuit huis, een café of een vakantieadres). Hier zitten wel diverse arbeidsrechtelijke haken en ogen aan. Is er bijvoorbeeld een recht op thuiswerken? Mogen werknemers anders behandeld worden ten aanzien van thuiswerken? Is het een probleem als een werknemer voor langere tijd in het buitenland wil werken? En hoe om te gaan met toezicht op werknemers en informatiebeveiliging? Deze en andere vragen komen aan de orde tijdens deze ontbijtsessie.
Datum
Dinsdag 15 maart 2022 van 08.00 – 09:00 uur.
Locatie
U kunt de ontbijtsessie online volgen óf fysiek (beperkt aantal) op het Van Doorne kantoor (Jachthavenweg 121, 1081 KM Amsterdam).
Sector/Praktijkgroep
Arbeidsrecht
Doelgroep
Bestuurders, HR-adviseurs en Legal Counsels van werkgevers.