Het Nederlands pensioenstelsel wijzigt. In 2019 zijn werkgevers en werknemersorganisaties gekomen tot een principe pensioenakkoord. Op 22 juni 2020 is de uitwerking daarvan naar de Tweede Kamer verzonden. De eerste wetgeving, waaronder een ontwerp van de Wet toekomst pensioenen, is gereed. De datum van inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen is nog niet definitief vastgesteld. Op 10 mei 2021 werd via een Kamerbrief duidelijk dat minister Koolmees 1 januari 2023 als beoogde datum van inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen, realistisch acht, met 1 januari 2027 als uiterste aanvangsmoment voor uitvoering van het nieuwe pensioencontract. Maar er volgt nog veel uitwerking. Dit vergt actie van werkgevers, pensioenfondsen en verzekeraars.
Op deze pagina leest u over de juridische aspecten van het nieuwe pensioenstelsel.
Meer weten? Neem contact op met onze specialisten. Wij begeleiden bij alle facetten van juridische aanpassingen en voorbereidingen op dit nieuw pensioenstelsel. Wij hebben de ervaring en de kennis uit aanpalende rechtsgebieden gebundeld in ons team om samen tot het beste resultaat te komen.