Publicatie
Twitterende werknemers en googelende werkgevers
02-09-2011
Elisabeth Thole en Friederike van der Jagt gaan in dit artikel in op de privacyaspecten van het gebruik van social media door werkgevers en werknemers. Wat mag een werkgever eigenlijk voorschrijven aan zijn werknemers? En is het wel toegestaan dat werkgevers het internet afstruinen naar informatie over sollicitanten? Deze en andere privacyaspecten worden aan de hand van praktische voorbeelden behandeld.
